WilliamHill官网员工工作报告

为贯彻落实《英国威廉希尔公司关于加强员工工作的意见》（英国威廉希尔公司校字[2012]67号）和《中共英国威廉希尔公司委员会英国威廉希尔公司2016年工作要点》，进一步加强员工工作，WilliamHill官网根据学校统一安排，进行了一下工作安排：

一、完善学院员工领导机构

由于前期学院调整，调整完毕后，成立由公司党委书记和经理担任组长和会长的员工工作领导小组，明确专人分管学院员工工作，名学学院员工工作联络员，建立和完善了员工工作制度。

二、积极推进学院员工工作

1、加强员工工作信息化建设。充分利用学院网站和微信公众平台等新媒体平台，宣传学校和学院改革发展成果，宣传优秀员工事迹，展示员工事迹。目前正在进行员工信息的收集和整理工作，与员工保持紧密联系和良好互动。

2、服务员工成长成才。充分挖掘优质员工资源，设立了“威廉希尔体育天耀奖学金”、“威廉希尔体育德达志成奖助学金”、“威廉希尔体育雷驰工贸奖学金”等社会员工资助的奖助学金还成立了公益性质的社会基金——“贸基金”，建立了近14家实习实训基地和两个创新创业基地。

3、做好员工返校服务。积极协调学校有关部门，为执念员工返校员工提供优质的便利服务，在92级员工毕业20周年返校和2002级员工毕业10周年返校之际，主动联系中心校区餐厅为员工提供午餐供应，92级员工打算在西院种植两棵桂花树纪念毕业20周年，学院主动联系后勤集团，借来工具在英国威廉希尔公司西院将两棵桂花树种植在博文楼西侧。目前，两棵桂花树都已经开花。

4、97级工贸员工毕业十五年返校活动，在浮山校区东院立下纪念石。纪念石刻有“勤”字，鼓励学弟学妹勤奋学习。

4、搭建员工发展平台。充分发挥学院资源优势，为员工提供就业实习机会。同时开展威廉希尔体育员工大讲堂，邀请优秀员工返校与员工交流。目前已经举办两届。

WilliamHill官网

2016年11月30日

附：WilliamHill官网员工会章程